Mi lenne, ha egy nap nem a főnökünk hívna be egy megbeszélésre, hanem egy algoritmus? Ha egy mesterséges intelligencia osztaná be a munkaidőnket, értékelné a teljesítményünket, döntene a fizetésemelésünkről – vagy akár arról, hogy megtarthatjuk-e az állásunkat?